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    甘肅漳縣:人才保障給力高質量發展

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-07-07 點擊:

    付文 石少華 蔡峰

    近日,漳縣縣委人才工作會議召開,會上表彰獎勵了首屆漳縣優秀人才,營造了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人進展其才的濃厚氛圍。

    今年以來,漳縣深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述和講話精神,認真落實中央和省、市委關于人才工作的部署要求,著力落實人力留用育引和人才生聚理用兩個機制,促進人才工作邁上新臺階,為全縣經濟社會高質量追趕發展提供堅強人才保障和智力支撐。

    堅持將制度建設作為做好人才工作的根本保障,深入實施人才強縣戰略,牢固樹立人才引領發展理念,不斷健全完善機制保障,制定了《縣委人才工作領導小組議事規則》《漳縣引進急需緊缺人才考核管理辦法》等一系列文件制度,進一步優化了人才發展環境;修訂完善了《漳縣領軍人才和拔尖人才選拔管理辦法》,為培育具有漳縣特色、適應縣域經濟發展的縣管人才隊伍提供政策遵循。

    堅持將人才培育作為深入實施人才強縣戰略的重要舉措,推薦市級拔尖人才1名、市級領軍人才5名、選派2名優秀專技人才參加隴原之光人才培訓計劃、18名醫療人才到青島市即墨區交流學習。2022年設置培訓項目55個,計劃舉辦培訓班131期、培訓各級各類干部人才8000余人次,目前,正在有序推進。探索建立回爐再造培訓機制,運用積分制考評辦法,激發學員積極性,提升培訓質效,舉辦干部人才綜合能力提升培訓班2400余人,將積分靠后的36回爐再造,推動人才在追趕發展主賽道上盡展其能、競相成長。

    堅持需求導向,采取全方位、多層次、寬領域的人才引進策略,加快人才隊伍建設步伐,緊盯重點領域,向全縣52個事業崗位引進急需緊缺人才65名,簽訂協議43人;緊盯強工業行動,計劃引進工業類專業急需緊缺人才6名;緊盯基層需求,采取公開招聘方式,擇優聘用27名高校畢業生到基層工作,切實解決面上人才緊缺問題。同時,加大柔性引才力度,柔性引進了一批農技人才和返鄉創業人才,創建淫羊藿中藥材種植、九居谷地質文化生態體驗、三角梅花卉種植等8個農村實用人才培訓基地,培養出一大批田專家”“土秀才。

    同時,不斷強化服務保障,把關心關愛化作愛才、惜才的實際行動,讓各類人才安心工作、放心創業,形成人才聚集的洼地效應。在建成全市首家人才公寓基礎上,結合縣情,2022年又補充房源150套,總面積16940平方米,價值8000余萬元,目前主體工程已全部完工。累計發放各類人才津貼6.64萬元,切實增強人才獲得感和幸福感。


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