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    秦皇島撫寧區育強農村實用人才助力鄉村振興

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-08-02 點擊:

    河北新聞網訊(黃松子、陳永存)近年來,河北秦皇島撫寧區著力選拔、培育、服務農村實用人才,使鄉土人才逐漸成為創業致富的“領頭羊”,持續為助力鄉村振興提供人才支撐和組織保證。

    深挖優選聚人才。落實區級領導聯系服務專家制度,區級領導和鄉鎮主要負責人帶頭聯系走訪優秀鄉土人才,及時妥善解決人才在生產生活中遇到的各類“急難愁盼”問題,關心支持和幫助農村實用人才更好地發揮作用。建立培養鄉土人才長效機制,制定《農村實用人才評價標準》,開展農村實用人才評價認定工作,通過實地走訪、鄉鎮推薦、精準識別等方式,對有技術特長的種養殖能手、致富能人、能工巧匠、農技人員等進行摸底登記,分別建立生產經營類、能工巧匠類、文化傳承類、技術服務類、社會服務類五類實用人才信息庫,進行分類歸檔管理。目前農村實用人才庫已入庫近百名“田秀才”“土專家”。

    精雕細琢強能力。建立健全以“認定管理、教育培訓、定向扶持”為主要內容的農村實用人才培育服務體系。每年安排專項資金,用于農業技術成果轉化、邀請專家技術指導、開展各類農技培訓、參加各類農業博覽會等工作。圍繞鄉村產業發展需要和鄉土人才個性特長,舉辦設施蔬菜、電子商務帶頭人、農業管理、林果產業發展、草莓種植等培訓班,組織昌黎果研所專家、駐秦高校教授進農村,農技人才到鄉村,通過現場手把手傳授、答疑答惑等形式,不斷提升農村實用人才專業技能水平。通過定期開展鄉土人才助振興交流座談會,為農村實用人才學習交流提供平臺,不斷拓寬眼界、增長見識、提升能力,培養造就一批農村致富“領頭雁”。

    優化服務促發展。將鄉村振興戰略實施過程中,為全區經濟建設和社會發展作出突出貢獻的農村實用人才作為選拔對象,開展農村實用人才帶頭人選拔。對區農村實用人才帶頭人實行全出競進的動態管理,每三年選拔一批,每批10人,管理期三年。目前,通過自愿申報、上級推薦、調研走訪、綜合比對等方式初選出15名候選人。制定《農村實用人才帶頭人選拔管理辦法》,對全區農村實用人才帶頭人在管理內進行日常跟蹤考核和管理期考核,考核不合格直接取消稱號。


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