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    “金鳳還巢”實現人才引得進、用得好、留得住

    作者:卓眾獵頭 時間:2022-08-12 點擊:


    來源標題:“金鳳還巢”實現人才引得進、用得好、留得住

    縣域的發展是鄉村振興、實現共同富裕的必經之路。在這條路上,數字化克服了地理空間的限制、為年輕人返鄉創業創造了機會,給縣域經濟提供強大動力。

    金寨縣為深入實施鄉村振興戰略,促進縣域經濟社會跨越發展,引導、支持和鼓勵縣外出人員攜資攜技返鄉就業創業,解決本地企業“招工難、留工難”問題,攜手中科曙光,共同打造“金鳳還巢”工程。

    據悉,金寨“金鳳還巢”工程緊緊圍繞“優政、興業、強企、惠民”的核心目標,以“4321”模式為架構,按照“引”“護”“留”三步走,用政策吸引人才、用制度保護人才、用機制留住人才,確保人才“引得進、用得好、留得住”,實現了“金鳳還巢”。

    尤其值得一提的是,依托曙光先進的數字技術,由曙光云提供穩定、高效、可靠的算力、存儲、網絡、安全等數字基礎資源的金寨“金鳳還巢”人力綜合服務平臺,匯聚了不同場景數據進行計算、存儲、加密、應用等,構建了金寨縣人力資源大數據庫,將各類數據實現要素化,為實現金寨縣人才振興提供有力支撐。

    據了解,截至目前,平臺人力資源大數據庫已整合勞動力資源信息超過42萬條,月服務用戶20萬余人。按照行業類型、崗位、技能職稱等分類通過人崗匹配算法,短信對15.6萬群眾精準推送平臺97家企業,217個崗位,實現用工招聘719人。此外,平臺已累計招聘高層次人才209人,“用一人、興一業、活一村、富一方”的12名能人回歸;返鄉創業審核、人才購房補貼及其他補貼惠及300余人,累計金額達1500余萬元。

    “金鳳還巢”不是簡單的授之以“魚”,而是數字化賦能為“金鳳”搭建更廣闊的空間,實現全方位、全生命周期的授之以“漁”。未來,中科曙光將持續為金寨縣“金鳳還巢”工程提供高效、穩定、安全、敏捷的數字化支撐。


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